In der Bewerbung mit Individualität überzeugen – das lernen Studierende mit einer Einschränkung im Rahmen des Studium Generale bei Ilonka Lütjen am 9. und 16. November 2021.

„Sammeln Sie Ihre Stärken!“ Bewerber:innen mit einer physischen oder auch psychischen Behinderung können in Bewerbungsgesprächen durchaus punkten: Ihre individuelle Persönlichkeit und Kompetenzen sind für die Teams eine Bereicherung. Im Kurzinterview erklärt die Seminarleiterin Ilonka Lütjen, worum es ihr bei ihrem Seminar „In der Bewerbung mit Individualität überzeugen (für Studierende mit Einschränkungen)“ geht. Weitere Infos und Anmeldung hier.

Welchen besonderen Herausforderungen stehen Bewerber:innen gegenüber, die eine Einschränkung haben?

Auf der einen Seite sind Bewerberinnen mit Ablehnung, Unwissenheit, Berührungsängsten und Vorurteilen konfrontiert. Immer noch ist in recht vielen Unternehmen der Glaube vorhanden, dass man einen Menschen mit Behinderung sowieso nicht wieder los wird, wenn man ihm kündigen möchte. Aus diesem Grund werden Personalabteilungen angewiesen, „so jemanden“ gar nicht erst einzustellen. Auf der anderen Seite gibt es allerdings Unternehmen, die sich ihrer Verantwortung bewusst sind und gerne Menschen mit Behinderung einstellen. Sie wissen, dass zu dem fachlichen Wissen noch das persönliche Potenzial hinzu kommt. Oder aber die Unternehmen kennen sich aufgrund ihrer eigenen Vita mit dem Thema Einschränkung aus.

Richtet sich das Seminar an alle Betroffenen, ob psychisch oder physisch eingeschränkt? Wie ist der Workshop inhaltlich geplant?

Das Seminar richtet sich an alle Betroffenen. Allerdings habe ich durch meine eigene Erkrankung und meine Arbeit als Life Coach mehr Erfahrung mit Menschen gesammelt, die eine physische Einschränkung haben. Die Grundprinzipien des Überzeugens sind allerdings gleich. Der Workshop besteht aus einem theoretischen Teil, in dem grundlegendes Wissen zum Thema Bewerbung vermittelt wird: Wissen, auch aus dem Blickwinkel eines Personalers. Damit setzen sich die meisten Bewerber nicht auseinander. Vor dem zweiten Teil können mir persönliche Bewerbungen zugeschickt werden. Diese schaue ich mir an. Im nachfolgenden Workshop sprechen wir darüber.

Welche besonderen Tipps haben Sie für diese Bewerber:innen?

Bitte machen Sie sich ihre Stärken bewusst. Sammeln Sie diese. Auf dem Weg, mit Ihrer Einschränkung umzugehen, haben Sie einige Dinge gelernt, die auch im Beruf nützlich sind. Resilienz, Zeitmanagement, Kreativität beim Finden von Lösungen, Empathie. Sie können nur andere von sich überzeugen, wenn Sie selber von sich überzeugt sind. Manchmal brauchen die Personaler auch so etwas wie eine Gebrauchsanleitung. Sagen Sie ihnen, wie Sie mit der ein oder anderen Einschränkung umgehen können. Versprechen Sie Offenheit und vermitteln damit Ihrem Gesprächspartner Sicherheit.